An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen in der Abteilung Facility Management (FM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter für die Poststelle (w/m/d)
Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-H
Ref. Nr. A26-024
unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der Eingangs- bzw. Ausgangspost der gesamten Hochschule inkl. der dazugehörigen Abrechnungen
- Bedienung der Frankiermaschine einschl. der Pflege der Frankierdaten und Kostenstellen
- Paketversand sowie Beratung der Versender und Erstellung der Versandunterlagen einschl. der Abrechnung
- Annahme und Bearbeitung der Wareneingänge unter Verwendung der Wareneingangsliste und des Bestellsystems, einschließlich erforderlicher Einweisung der Paketzusteller sowie Einlagerung größerer Anlieferungen mittels Hilfsmittel
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Englisch
- Körperliche Eignung zum Heben von bis zu 15 kg schweren Gegenständen
- Selbstständiges Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
- Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und vor allem freundliches Auftreten, zuverlässiges und vertrauliches Handeln
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
- Arbeitnehmerfreundliche Betriebsrente bei der VBL
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 12. Oktober 2026.
