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An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Gesundheit (GES) eine

W2-Professur
mit dem Fachgebiet
Digitale Medizin
(Schwerpunkt Regulatory Affairs Management)
Ref. Nr. B 20-010

baldmöglichst zu besetzen.

Mit über 18.000 Studierenden gehört die Technische Hochschule Mittelhessen zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang sowie einer Promotion im Bereich Physiologie mit Kenntnissen in der technischen Umsetzung von Medizinprodukten. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Es werden praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Produktion von Medizinprodukten und den regulatorischen Anforderungen für deren Zulassung vorausgesetzt, z.B. im Bereich der Beatmung. Weiterhin werden dezidierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung der digitalen Lehre vorausgesetzt.

Erwartet werden Kenntnisse in folgenden Gebieten:

Es wird erwartet einen Schwerpunkt in angewandter Forschung und Lehre im Bereich der medizinischen Produktzulassung aufzubauen. Die Schwerpunktbildung im Bereich der Beatmungstechnologie soll unterstützt werden. Darüber hinaus wird die Bereitschaft der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Human- und Veterinärmedizin der Justus-Liebig-Universität erwartet.

Die Hochschule kann der/dem zukünftigen Stelleninhaber*in ein attraktives Forschungsumfeld bieten und sie/er hat die Chance ein eigenes Forschungsgebiet aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen.
Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten im Gesundheitswesen bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind. Ebenso wird die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den an der Technischen Hochschule Mittelhessen angesiedelten Forschungsinstituten und dem Anwenderzentrum Medizintechnik vorausgesetzt.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren::

  • Engagement und Initiative durch hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstudienorten (bei entsprechendem Bedarf)
  • hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:
Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 61 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03. Dezember 2020.

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