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An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Friedberg im Fachbereich Mathematik, Naturwissenschaften und Datenverarbeitung für die Kooperation mit dem Hessischen Zentrum für Künstliche Intelligenz hessian.AI eine

W2-Professur
mit folgendem Fachgebiet
Künstliche Intelligenz
Ref. Nr. B22-005

baldmöglichst zu besetzen. 

Mit über 18.000 Studierenden gehört die Technische Hochschule Mittelhessen zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Die THM ist einer der Partner des von 13 hessischen Hochschulen unterschiedlicher Hochschultypen getragenen Hessischen Zentrums für Künstliche Intelligenz. Dieses Zentrum bündelt die bisherigen Stärken in der hessischen KI-Forschung. Das Land Hessen stellt für die fünfjährige Aufbauphase 38 Millionen Euro zur Verfügung und richtet dauerhaft 20 zusätzliche Professuren ein. Für die Arbeit als Mitglied in diesem Zentrum und zur Verstärkung ihres Kollegiums sucht die THM eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die durch fundierte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) in Forschung und Praxis ausgewiesen ist. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre zu vertreten. Voraussetzung sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz und deren Anwendungen sowie berufliche Erfahrungen (idealerweise in internationaler Zusammenarbeit und mit Führungserfahrung) in mindestens einem der folgenden Gebiete:
 

  • Algorithmen der KI
  • KI Systeme (Hardware und Software)
  • Synergien von Künstlicher und Natürlicher Intelligenz
  • Transformation von Wissenschaft, Gesellschaft und Industrie

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

  • Engagement und Eigeninitiative in den Forschungsprojekten des Zentrums und an der Hochschule mit intensiver Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Darmstadt/Friedberg)
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Institutionen
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Lehrveranstaltungen an allen Standorten der THM und hessian.AI
  • hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:
Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
 
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.
 
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem bis 08. Januar 2023 unter Angabe der Referenznummer an den Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen.

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