An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Friedberg in der Abteilung Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Industriemechaniker/ Metallbauer (w/m/d)
Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-H
Ref. Nr. A25-018
unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandsetzung kraftbetätigter und mechanischer Fenster, Türen und Tore mit und ohne brandschutztechnischen Anforderungen
- Umbau, Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Metallkonstruktionen
- Fehlersuche, Diagnose und Fehlerbehebung an mechanischen und elektromechanischen Anlagen
- Selbstständiges Anfertigen von Metallteilen, Kunststoffteilen und Baugruppen für Instandhaltungsarbeiten und für den Lehr- und Studienbetrieb
- Dreh- und Fräsarbeiten, Schweiß- und Lötarbeiten, Montage und Handhabungstechnik
- Tätigkeiten im Arbeitsbereich (Heben und Tragen von Lasten im Rahmen des gesetzlich zulässigen, Arbeiten auf Leitern über Kopf, Begehen von Kriechgängen, Arbeiten in gebückter Haltung und im gesicherten Bereich des Hausdaches)
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Fräs- und Drehmaschinen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Schweiß- und Löttechnik
- Zusatzausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im Metallhandwerk wünschenswert
- Selbstständige- und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
- PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitnehmerfreundliche Betriebsrente bei der VBL
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30. Juni 2025.
