An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Referat Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Transfermanager (w/m/d)
Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-H
Ref. Nr. A25-034
befristet bis zum 30. September 2028 zu besetzen. Die Stelle ist aus Mitteln der EU (EFRE) vollständig drittmittelfinanziert und wird im Rahmen des Projekts „Transfer-Impact“ besetzt.
Die Technische Hochschule Mittelhessen ist bestrebt, ihre Potenziale für den Wissens- und Technologietransfer systematisch zu erheben und zu verwerten. Ziel ist es, durch eine hochschulintern stärkere Sensibilisierung für Transfermöglichkeiten von Knowhow, Technologien und Forschungsergebnissen den Weg in die Anwendung im Sinne eines gesellschaftlichen bzw. wirtschaftlichen Nutzens zu erleichtern und zu befördern.
Ihre Aufgaben:
- Systematische Erhebung und Erfassung von Potenzialen in Forschung und Lehre der THM für den Transfer in die Anwendung
- Konzeptionierung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen bei Hochschulangehörigen für Themen des Wissens- und Technologietransfers
- Entwicklung von Coaching- und Mentoringprogrammen und beratende Begleitung konkreter Transferaktivitäten
- Sensibilisierung für und Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Transferaktivitäten
- Erarbeitung und Erhebung von Kennziffern zur Evaluation der eingeführten Maßnahmen
- Auswertung und Präsentation der Projektergebnisse
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Uni.-Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem anderen aufgabenrelevanten Fachgebiet
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern, vorzugsweise im Forschungstransfer, Innovationsmanagement oder Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Coaching und in der Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformate
- Ausgeprägtes wissenschaftlich-technisches Verständnis
- Offener und verbindlicher Umgang mit allen Beteiligten (Wissenschaftler/-innen, Studierende, Lehrkräfte, Mitarbeiter/-innen, Netzwerkpartner) und Freude an Kommunikation
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19. November 2025.